
Cari soci, amici e sostenitori,
è con gioia e soddisfazione che vi comunichiamo che è stato da poco pubblicato l’elenco dei beneficiari e delle quote del 5 x mille relative all’anno finanziario 2017 (che saranno accreditati presumibilmente ad Agosto/Settembre 2019) e l’Aiasport Onlus ha ricevuto ben 271 voti, pari ad un importo complessivo di € 11.178,53.E’ davvero una cifra importante, che ci permetterà di realizzare tante iniziative, e vi ringraziamo di cuore per il vostro sostegno e per la vostra vicinanza.
Il Consiglio Direttivo ha deliberato di destinare tale cifra seguendo quanto era stato indicato nei volantini distribuiti ai soci, per finanziare vari progetti ed iniziative, tra cui:
– Contribuire alla realizzazione, nel contesto naturale del maneggio, dei campi estivi per bambini e adolescenti disabili, soci dell’Aiasport;
– Agevolare l’attività di riabilitazione equestre per giovani con grave disabilità motoria;
– Sostenere i percorsi equestri di integrazione scolastica rivolti a bambini disabili in carico all’AUSL di Bologna e alle loro classi;
– Sostenere la realizzazione di “borse lavoro” rivolte a giovani disabili, per la figura professionale di aiutante di scuderia;
– Acquistare nuovo materiale di selleria ed educativo-didattico per il maneggio.
Infine è stato deciso di destinare una quota per contribuire al mantenimento e alla gestione dei cavalli dell’Aiasport Onlus, sia di quelli attivi che di quelli già in pensione, in quanto le spese sono davvero molte e importanti; nonchè continuare ad investire una piccola quota del 5 x mille per la formazione e l’aggiornamento degli operatori e dei volontari dell’Aiasport Onlus.
Grazie a tutti per la fiducia accordataci e… ricordatevi di noi per il 5 x mille di quest’anno!

La tua firma all’Aiasport Onlus per l’attività equestre per disabili, potrai aiutarci a realizzare diversi progetti.
Destinandoci il tuo 5 x mille potrai aiutarci a:
1. Realizzare nel contesto naturale del maneggio dei campi estivi educativo-ricreativi per bambini e adolescenti disabili Read more
